Betriebsmedizin - Arbeitsmedizin am Goldberg
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Betriebsmedizin

Unser Spektrum

Die Prävention von Unfällen sowie gesundheitlichen Einschränkungen sind uns besonders wichtig. Unser Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und somit Ihres Betriebs sicherzustellen .

Als beratender Partner Ihres Unternehmens …

  • begehen wir Arbeitsplätze und schlagen bei Bedarf Verbesserungen vor, um die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten bzw. auszubauen
  • wirken wir unterstützend und beratend bei Arbeitsschutzsitzungen (ASA) mit
  • bilden wir Mitarbeiter und Führungskräfte fort oder unterweisen diese
  • stellen wir den Kontakt zu zuständigen Arbeitsschutz- und sonstigen Behörden her
  • führen wir Impfungen durch und treffen arbeitsmedizinische Vorsorgen nach der aktuellen ArbMedVV
  • führen wir Untersuchungen nach anderen Rechtsverordnungen bei Bedarf ebenfalls durch

Beratung von Arbeitgebern und Arbeit­nehmern in allen Fragen des Gesundheitsschutzes, z.B.

  • Organisation „Erste Hilfe“
  • Einsatz von PSA
  • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
  • stufenweise Wiedereingliederung von Langzeit- und Schwerkranken
  • Themen wie Mobbing und Sucht
  • Moderierte Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen

Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter auf Gesundheitsebene zu unterstützen und zu begleiten – das ist unser Anliegen. Gemeinsam mit Ihnen setzen wir uns für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens ein

ARBEITSMEDIZINISCHE LEISTUNGEN

  • Wir betreuen Ihr Unternehmen entsprechend §3 ASiG und DGUV 2.
  • Zudem kümmern wir uns um arbeitsmedizinische Vorsorgen. Sollte eine Wiedereingliederung eines Mitarbeiters notwendig sein, unterstützen wir Sie beim betrieblichen Eingliederungs-Management (BEM).
  • Sollten medizinisch/psychologische Gesundheitsanalysen mit individueller Zielsetzung im Mitarbeiterbereich notwendig werden, übernehmen wir die Aufgabe des gesundheitlichen Controllings.
  • Wir führen Gesundheitszirkel durch und moderieren sie.
  • Wir unterweisen Sie zu zahlreichen Themen, z. B. Muskel- und Skelettbelastung, TRBA 250, Infektionsschutzgesetz § 35 und § 43.

Institutionen, Kammern und Verbände

Erfolgsfaktor gesunde Mitarbeiter

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