Gesunde Mitarbeiter =
GESUNDES UNTERNEHMEN
Vorteile für Sie als Arbeitgeber
- Erhaltung der Leistungsfähigkeit
- “Employer Branding”
- Verbesserte Kommunikation
- Reduzierte Fehlzeiten
- Weniger Mitarbeiter-Fluktuation
- Steigerung Motivation & Zufriedenheit im Betrieb
- Gutes Betriebsklima
- Senkung der Kosten durch Absentismus und Präsentismus
Vorteile für Arbeitnehmer
- Gesunder „Umgang“ miteinander
- Reduzierung arbeits-/altersabhängiger Einschränkungen
- Gesundheitliche Stabilität
- Bessere Work-Life-Balance
- Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
- Unterstützung bei Krisen
- Age-Management
- Sinnhaftigkeit, Freude bei der Arbeit (“Generation Y”)
Gesundheit ist kein normaler Zustand, sondern muss als lebenslanger Erhaltungsprozess betrachtet werden – sowohl für das Individuum als auch für jedes Unternehmen, egal welcher Branche.
Gesunde Mitarbeiter =
Gesundes Unternehmen
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